Formación

CEOE-Tenerife: Inicio de la Formación dirigida prioritariamente a Trabajadores/as Ocupados/as 2009/2010

 

CEOE-TenerifeEl departamento de formación de CEOE-Tenerife ha puesto en marcha el II Plan de Formación dirigido prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as 2009/2010, suscrito mediante Convenio con Servicio Canario de Empleo. Así lo ha publicado en una noticia en su página web. Se ha diseñado una oferta con 69 acciones formativas de carácter transversal y facilitadoras de la cualificación y la formación necesaria para los/as participantes en los siguientes campos:

 

  • Ofimática y sistemas operativos.
  • Diseño gráfico.
  • Otras aplicaciones informáticas.
  • Marketing y relaciones públicas.
  • Administración de personal.
  • Gestión contable, económica y fiscal.
  • Recursos Humanos y Habilidades personales e interpersonales.
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Medio Ambiente y Calidad.
  • Fomento del Espíritu Empresarial.
  • Idiomas.
  • Otras acciones relacionadas con normativa.

 

Las principales novedades y aspectos a resaltar, en relación a los/as destinatarios, para esta convocatoria son:

 

  • Podrán participar también los/as trabajadores/as desempleados/as, con un máximo del 40%.
  • Tendrán prioridad para participar en las acciones formativas, entre otros:
    • Ocupados/as: Trabajadores/as de PYMES, mujeres, afectados/as y víctimas del terrorismo y de la violencia de género, mayores de 45 años, trabajadores/as de baja cualificación y personas con discapacidad.
    • Desempleados/as: Mujeres con cargas familiares, mujeres jóvenes, personas con discapacidad, afectados/as y víctimas del terrorismo y de la violencia de género, desempleados/as de larga duración, mayores de 45 años, personas con riesgo de exclusión social y desempleados/as provenientes de sectores en crisis.
  • Las acciones formativas podrán desarrollarse hasta el 30 de octubre de 2010.
  • Los/as alumnos/as desempleados/as que participen en estas acciones podrán solicitar becas y ayudas al transporte, manutención y alojamiento. También podrán recibir ayudas a la conciliación, que permitan compatibilizar la asistencia a la formación con el cuidado de menores de 6 años o familiares dependientes.

 

La oferta formativa de CEOE-Tenerife se encuentra disponible en el segundo enlace que se facilitó en este post, donde podrás encontrar la relación de cursos, el impreso de solicitud, los requisitos específicos y otras cuestiones de interés. Para más información, no dude en contactar a través de los teléfonos 922 280 880 / 922 283 741 en horario de 08:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes, o a través de nuestros correos electrónicos fcontinua@ceoe-tenerife.com / fip@ceoe-tenerife.com.

 

 

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