Archivo de la etiqueta: Responsable de RRHH

Empleo

Responsable de Recursos Humanos para Europlátano, en Tenerife y La Palma

Europlátano, con oficinas en Tenerife y La Palma, selecciona RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS. Se busca a un/a profesional con experiencia en la dirección de recursos humanos, que se incorporará para desarrollar una Estrategia Integral de RRHH en la compañía acorde al Plan Estratégico y trabajar las siguientes áreas:

  • Plan de formación adaptado a cada departamento.
  • Plan de desarrollo profesional.
  • Estrategias de comunicación interna.
  • Estrategias de mejora de los lugares de trabajo.
  • Prevención de riesgos laborales
  • Desarrollo de equipos y liderazgo.
  • Supervisión de procesos de reclutamiento y selección.
  • Creación de plan de bonificación e incentivos acorde a cada nivel, procesos de calificación y evaluación.
  • Proporcionar interpretación de políticas empresariales actuando como nexo entre jefes de equipos y empleados; y proponer nuevos enfoques y políticas acordes a la empresa.
  • Planes de motivación del personal.

¿Qué requisitos debes cumplir?

  • Grado o Licenciatura en Derecho / Psicología / ADE / Relaciones Laborales
  • Deseable: Máster en RRHH / Dirección de RRHH y formación en Riesgos Laborales
  • Experiencia mínima demostrable: al menos 4 años en puestos similares.
  • Habilidades: directivas, liderazgo, comunicación, proactividad, iniciativa, trabajo en equipo, relaciones laborales.

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. ¿Te interesa? Si así es, visita el enlace facilitado anteriormente y remite tu CV.

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Empleo

Responsable de RRHH para multinacional del sector tecnológico situada en Tenerife

Nexo Consejeros de Gestión selecciona para Multinacional del sector tecnológico con base en Tenerife, un/a Responsable de RRHH, para puesto de nueva creación, y dependiendo de la Dirección de RRHH, será la persona responsable de gestionar los procesos de selección, incorporación, formación, desempeño y procesos de desarrollo de la plantilla. Entre sus principales funciones se encargará de:

  • Gestión, coordinación y ejecución de procesos de selección y promoción interna.
  • Coordinación, implantación y seguimiento de planes de formación y acciones formativas.
  • Coordinación del proceso de evaluación de desempeño y definición de objetivos.
  • Comunicación interna, gestión del talento, wellcome pack…
  • Coordinación de las áreas relacionadas con las instalaciones y equipos, así como cumplimiento y normas de PRL.

Requisitos:

  • Licenciatura en Relaciones Laborales o Psicología.
  • Se valorará Formación Específica en políticas retributivas, selección, clasificación, y valoración de puestos.
  • Experiencia en puesto similar de, al menos 3 años, coordinando y ejecutando planes de formación, y selección.
  • Excel avanzado.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Se valora dominio del inglés.

Se busca a una persona con alto sentido de la responsabilidad, con empatía, dotes de comunicación y liderazgo. Implicada, con iniciativa, organizada y metódica en los procesos y procedimientos,  y motivación hacia el trabajo. ¿Te interesa? Si así es, visita el enlace facilitado anteriormente.

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Empleo

Responsable de RRHH para grupo hotelero en el sur de Tenerife

Dreamteam Executive Search selecciona Responsable de Recursos Humanos para grupo hotelero en el sur de Tenerife.
I love RRHHSe busca una persona resolutiva con experiencia y criterio para tomar decisiones.
La empresa cuenta con aproximadamente 200 empleados. La persona seleccionada tendrá un ayudante a su cargo y dependerá de la dirección del grupo.
El horarioes de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y desarrollo profesional. Incorporación inmediata.
Funciones:
Anticipa las necesidades de la empresa para disponer de las personas adecuadas en tiempo y plazo.
Coordina la selección, incorporación, mantenimiento y desvinculación de los empleados.
Gestiona las Relaciones Laborales.
Gestiona el Presupuesto de Personal.
Ejecuta las políticas de Prevención de Riesgos Laborales y asegura el cumplimiento de la LOPD.
Analiza los KPI’s de RRHH y reporta a la Dirección.
Perfil:
Imprescindible formación universitaria, valorable especialización en RRHH.
Imprescindible experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
Profundo conocimiento de administración de personal y relaciones laborales.
Capacidad de organización, criterio, implicación, orientación a resultados y habilidades interpersonales.
Envía tu CV actualizado a cv@dream-team.es indicando la Ref. 1808RH en el asunto del correo.

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Empleo

Responsable de RRHH para Fuerteventura

¡¡Seguimos!! 🙂
Dreamteam Hospitality selecciona Responsable de RRHH para cadena hotelera en Jandía. Se ofrece vivienda.
Funciones:

  • Gestiona el reclutamiento, selección y evaluación de los empleados.
  • Anticipa las necesidades de la empresa para disponer de las personas adecuadas en tiempo y plazo.
  • Coordina la incorporación, mantenimiento y desvinculación de los empleados.
  • Gestiona las Relaciones Laborales (conflictividad laboral, acción sindical, despidos, sanciones, litigios, etc.).
  • Gestiona el Presupuesto de Personal (plantilla operativa, KPI’s, CMI, etc.).
  • Implanta y ejecuta las políticas de Prevención de Riesgos Laborales y asegura el cumplimiento de la LOPD.
  • Analiza los KPI’s de RRHH y reporta a la Dirección.

Perfil:

  • Imprescindible formación universitaria, valorable especialización en RRHH.
  • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
  • Profundo conocimiento técnico-jurídico de Relaciones Laborales.
  • Conocimiento de administración de personal y Prevención de Riesgos Laborales.
  • Experiencia en la gestión de presupuestos de personal.
  • Capacidad de organización, implicación y habilidades interpersonales.

¿Crees que encajas y te interesa? Envía tu CV actualizado a cv@dreamteamhospitality.com indicando la Ref. 1802RH en el asunto del correo.

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