Archivo de la etiqueta: Responsable de Recursos Humanos

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Auchan Retail España seleciona Responsable de Recursos Humanos en Tenerife

Auchan Retail España selecciona Responsable de Recursos Humanos para Tenerife. Se busca a una persona con liderazgo, capaz de motivar e influir positivamente en los equipos y con una buena comunicación asertiva.

Quieren que dentro del equipo de dirección de la tienda contribuyas a la creación de las mejores condiciones laborales para desarrollar el talento de los colaboradores, seas el impulsor/a en el día a día de las políticas de Recursos Humanos en áreas como selección, formación, comunicación interna y prevención de riesgos laborales.

Serás el/la responsable de la administración de personal garantizando la aplicación de la normativa y del convenio laboral para todas las personas de la tienda. Además representarás a la empresa ante diferentes entidades (servicios de empleo, sindicatos, asociaciones, instituciones, etc.) relacionados con los Recursos Humanos.

Te ofrecen formación en tu día a día, oportunidades de desarrollo dentro de una gran empresa y ser el/la responsable de la puesta en marcha de las políticas de Recursos Humanos en Auchan Retail España.

REQUISITOS:

  • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Has trabajado al menos 3 años como Recursos Humanos generalista con responsabilidad sobre equipo y proyectos relacionados con RRHH.
  • Valoraremos positivamente si tienes formación especialidad en Recursos Humanos, Prevención en Riesgos Laborales.
  • Buen nivel de inglés.

 ¿Te interesa? Si así es, visita el enlace facilitado anteriormente.

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Responsable de RRHH para el ITER + Lista de reserva temporal

¡Hola familia! 🙂

Con fecha 12/12/2019 se procede a la publicación de las bases para la selección de personal, para prestar servicios de carácter temporal como Responsable de Recursos Humanos en el Instituto Tecnológico y de Energías Renovables, S.A., así como, en su caso, la constitución de una lista de reserva temporal de una duración máxima de 2 años de duración desde su constitución. Como requisito académico, se exige estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:

Psicología, Ciencias del Trabajo, Derecho, Relaciones Laborales y RR.HH., Ciencias Políticas, Economía, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, así como cualquier titulación análoga vinculada a la plaza.

Además se exige:

  • Un mínimo de 3 años de servicios prestados en el ámbito de las administraciones públicas en puestos del grupo A con competencias en dirección y gestión de recursos humanos y/o personal, o servicios prestados en el ámbito privado en puestos que requieren una titulación mínima de grado o equivalente con competencias en dirección y gestión de recursos humanos y/o personal.
  • Estar en posesión del carnet de conducir clase B

Lugar de trabajo: Polígono industrial de Granadilla de Abona.

¿Estás interesado/a? Si así es, podrás presentar la solicitud hasta las 14:00 horas del 15 de enero de 2020. Si quieres consultar las bases de la convocatoria o descargarte los anexos, visita el enlace facilitado anteriormente.

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Responsable de Recursos Humanos para Fuerteventura

¡¡Seguimos compis!! 🙂
Ananda Resort Fuerteventura, hotel de 4 estrellas líder en el mercado en Fuerteventura, selecciona para su departamentos de RECURSOS HUMANOS a su RESPONSABLE.
Requisitos:

  • Licenciado/a. Preferiblemente abogado/a o similar.
  • Al menos 2 o 3 años de experiencia.
  • Excelente presencia.
  • Dotes de gente.

¿Te interesa? ¡¡Sigue este link e inscríbete en la web de Turijobs!!

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Responsable de RRHH para Radio Ecca, en Gran Canaria

Radio ECCARadio ECCA, Fundación Canaria, es una Fundación creada e impulsada por la Compañía de Jesús que  tiene como misión “Facilitar la mejor formación posible al mayor número de personas, con especial atención  a aquellas que más necesidades socio- educativas tienen”. Actúa en: Canarias, Andalucía, Extremadura, Galicia, Madrid, Murcia, Mauritania, Senegal y Guinea Bissau. Y en el último curso académico contó con un total de 686 profesionales de múltiples especialidades.
Para acceder a esta selección se requiere: Licenciatura  o Grado en Relaciones laborales, Ciencias del  Trabajo o  Psicología y con Master de RRHH
INFORMACIÓN DEL PUESTO:
La persona seleccionada prestará sus servicios en la sede central de la Institución en la isla de Gran Canaria, como Responsable de Recursos Humanos. No obstante la tarea requiere de movilidad geográfica, al menos, en 6 CCAA: Canarias, Andalucía, Extremadura, Galicia, Madrid y Murcia.
SE VALORARÁN LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS:
Liderazgo.
Habilidad para la formulación, aplicación y evaluación de planes estratégicos.
Facilidad de expresión y comunicación.
Dominio de inglés.
Manejo de las TICs  y redes sociales.
Gestión del cambio
Capacidad de integración
Capacidad para trabajar con equipos diversos
Capacidad de negociación.
Resolución de conflictos
Nivel de B1 o B2 de Inglés
Y ADEMÁS SE VALORARÁ:
Identificación con la misión e  identidad de la Institución.
Experiencia como gestor de RRHH
Master en Prevención de Riesgos Laborales.
Conocimiento de tendencias de gestión de  talento y desarrollo de planes de carrera.
Para formar parte de la selección es requisito imprescindible introducir el CV  en la Web en el apartado “Trabaja en ECCA”  y  enviarlo por correo electrónico al departamento de RR.HH. (rrhh@radioecca.org) de la Institución con el ASUNTO: Titulado/a-GRAN CANARIA
El plazo de presentación de los currículos concluirá el próximo viernes, 30 de junio

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Responsable de RRHH para Ikea en República Dominicana

Dream TeamDream Team selecciona para Ikea, Responsable de RRHH en República Dominicana.
Requisitos:
-Imprescindible titulación universitaria en las ramas jurídica y/o social.
-Valorable formación postgrado en dirección de RRHH.
-Experiencia sólida y contrastada de más de 5 años desempeñando funciones de dirección de recursos humanos.
-Manejo de Office/Open Office a nivel usuario y dominio de las redes sociales y conocimiento de su aplicación en el reclutamiento 2.0.
-Sólida experiencia en la negociación con sindicatos (unions).
-Experiencia en la gestión de equipos.
-Nivel intermedio-alto de inglés.
-Alto desarrollo de las habilidades de comunicación e influencia, capacidad de análisis, orientación a los resultados, habilidades interpersonales, orientación al cliente, asesoramiento, liderazgo de equipos y habilidades organizativas.
¿Te interesa? Envía tu CV actualizado a recruiter@dream-team.es indicando ref. RRHH0417.

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