Archivo de la etiqueta: Relaciones Laborales

Empleo

Orientador/a Laboral a tiempo parcial para el sur de Tenerife

8 julio, 2020, por Xiomara Méndez

La Fundación Cruz Blanca selecciona un/a orientador/a laboral para trabajar en el sur de Tenerife. Requisitos:

  • Titulación universitaria: Trabajo Social, Sociología, Psicología, Pedagogía, Educación Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
  • Conocimientos de paquete de Office.
  • Conocimientos demostrables sobre intervención social con personas en situación o riesgo de exclusión social.
  • Experiencia de al menos 1 años en puestos similares.
  • Experiencia en gestión de subvenciones.
  • Imprescindible: conocimiento directo de la realidad del territorio.

IMPORTANTE !!! 

Jornada: contrato a tiempo parcial (4 horas/día).

¿Te interesa? El 10 de julio de 2020, último día para remitir tu candidatura. Podrás obtener más información, visitando el enlace facilitado anteriormente.

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Empleo

6 Técnicos/as Medios para proyecto «Creación de un Gabinete de Asesoramiento a Autónomos y Pymes»

1 abril, 2020, por Xiomara Méndez

Hola compañeros/as 🙂

FUNCATRA ejecutará el “Proyecto: Creación de un Gabinete de Asesoramiento a Autónomos y Pymes”. Para el desarrollo del mismo, se precisan 6 Técnicos/as Medios que el Servicio Canario de Empleo (SCE) preseleccionará con los requisitos que a continuación se exponen:

  • Estar inscrito/a como demandante de empleo desempleado/a en el SCE.
  • Estar en posesión de titulación mínima de Grado o Licenciatura, preferentemente en Ciencias Económicas y/o Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o equivalentes y demandar la ocupación de Asesores/Consultores de Empresas con Código CNO 26221027.

Los puestos estarán ubicados en Santa Cruz de Tenerife (3) y Gran Canaria (3). La preselección de candidaturas se realizará mediante sondeo realizado por el SCE, siendo Funcatra quien proceda a la selección de las personas a contratar de entre las mismas.

Este proceso incluye la elaboración de una Lista de Reserva, con la finalidad de cubrir las posibles bajas que se produzcan durante la ejecución del programa. ¿Te interesa? Si así es, visita el enlace facilitado anteriormente.

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Empleo

Titulado/a en Relaciones Laborales para ASESORÍA INTEGRAL, en La Orotava

1 abril, 2020, por Xiomara Méndez

ASESORIA INTEGRAL ubicada en La Orotava precisa para su departamento de laboral: Graduado/a Social. Las principales funciones serán la confección de nóminas, contratos, altas y bajas de trabajadores, Seguridad Social, asesoramiento al cliente, etc.

REQUISITOS:

  • Titulacion Universitaria: Diplomatura o Grado universitario en Relaciones Laborales.
  • Experiencia mínima de 2 años demostrables en asesoria.
  • Vehículo propio.
  • Incorporación inmediata.

SE OFRECE:

  • Contrato a jornada completa
  • Proyecto laboral estable.

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos de la oferta, deben hacer llegar su currículum a la dirección de correo electrónico nicolas.cedatos@gmail.com

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Empleo

Auchan Retail España seleciona Responsable de Recursos Humanos en Tenerife

26 marzo, 2020, por Xiomara Méndez

Auchan Retail España selecciona Responsable de Recursos Humanos para Tenerife. Se busca a una persona con liderazgo, capaz de motivar e influir positivamente en los equipos y con una buena comunicación asertiva.

Quieren que dentro del equipo de dirección de la tienda contribuyas a la creación de las mejores condiciones laborales para desarrollar el talento de los colaboradores, seas el impulsor/a en el día a día de las políticas de Recursos Humanos en áreas como selección, formación, comunicación interna y prevención de riesgos laborales.

Serás el/la responsable de la administración de personal garantizando la aplicación de la normativa y del convenio laboral para todas las personas de la tienda. Además representarás a la empresa ante diferentes entidades (servicios de empleo, sindicatos, asociaciones, instituciones, etc.) relacionados con los Recursos Humanos.

Te ofrecen formación en tu día a día, oportunidades de desarrollo dentro de una gran empresa y ser el/la responsable de la puesta en marcha de las políticas de Recursos Humanos en Auchan Retail España.

REQUISITOS:

  • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Has trabajado al menos 3 años como Recursos Humanos generalista con responsabilidad sobre equipo y proyectos relacionados con RRHH.
  • Valoraremos positivamente si tienes formación especialidad en Recursos Humanos, Prevención en Riesgos Laborales.
  • Buen nivel de inglés.

 ¿Te interesa? Si así es, visita el enlace facilitado anteriormente.

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Empleo

FGULL: Bolsa de empleo para Técnico/a de Gestión Administrativa de Selección y Contratación de Personal

12 marzo, 2020, por Xiomara Méndez

En la sede electrónica de la Fundación General Universidad de La Laguna, FGULL, encontramos esta bolsa de empleo para técnico/a de gestión administrativa de selección y contratación de personal. ¿Qué requisitos debes cumplir?

  • Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Titulación universitaria de Grado, diplomatura o licenciatura en psicología, o Relaciones Laborales. y el máster en gestión de recursos humanos.
  • Experiencia demostrable de, al menos, 12 meses en gestión y/o planificación de recursos humanos.
  • Tener la acreditación del Nivel B2 en lengua inglesa de acuerdo al marco común europeo de referencia para las lenguas

El plazo de inscripción finalizará a las 23:59 horas del próximo 16/03/2020. ¿Te interesa? Visita el enlace facilitado anteriormente.

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Empleo

Responsable de Recursos Humanos para Europlátano, en Tenerife y La Palma

4 marzo, 2020, por Xiomara Méndez

Europlátano, con oficinas en Tenerife y La Palma, selecciona RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS. Se busca a un/a profesional con experiencia en la dirección de recursos humanos, que se incorporará para desarrollar una Estrategia Integral de RRHH en la compañía acorde al Plan Estratégico y trabajar las siguientes áreas:

  • Plan de formación adaptado a cada departamento.
  • Plan de desarrollo profesional.
  • Estrategias de comunicación interna.
  • Estrategias de mejora de los lugares de trabajo.
  • Prevención de riesgos laborales
  • Desarrollo de equipos y liderazgo.
  • Supervisión de procesos de reclutamiento y selección.
  • Creación de plan de bonificación e incentivos acorde a cada nivel, procesos de calificación y evaluación.
  • Proporcionar interpretación de políticas empresariales actuando como nexo entre jefes de equipos y empleados; y proponer nuevos enfoques y políticas acordes a la empresa.
  • Planes de motivación del personal.

¿Qué requisitos debes cumplir?

  • Grado o Licenciatura en Derecho / Psicología / ADE / Relaciones Laborales
  • Deseable: Máster en RRHH / Dirección de RRHH y formación en Riesgos Laborales
  • Experiencia mínima demostrable: al menos 4 años en puestos similares.
  • Habilidades: directivas, liderazgo, comunicación, proactividad, iniciativa, trabajo en equipo, relaciones laborales.

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. ¿Te interesa? Si así es, visita el enlace facilitado anteriormente y remite tu CV.

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Empleo

Gestores/as de Formación para centro de formación en Las Palmas de Gran Canaria

11 febrero, 2020, por Xiomara Méndez

Centro de Formación en Las Palmas de Gran Canaria busca incorporar a su equipo Gestores/as de Formación, los cuales realizarán las siguientes funciones:

– Realizar acciones de comunicación, promoción y motivación hacia el alumnado, con el objetivo de que finalicen sus respectivos cursos y evitar abandonos.

– Fidelizar a los alumnos con el Centro de Formación.

– Realizar las reuniones docentes (inicio/seguimiento/fin), siendo responsable de toda la documentación que éste genere y de que ésta esté correctamente en las inspecciones.

– Ayudar y colaborar con el docente en cualquier incidencia técnica en la plataforma, con los medios técnicos y audiovisuales, etc.

– Organizar y supervisar la realización de pruebas de pre selección. Corrección de pruebas y baremaciones.

– Informar a los docentes del protocolo de actuación en el desarrollo de las AAFF, así como su orientación en la cumplimentación de la documentación necesaria en las AAFF según protocolo y manual del SCE o del cliente en cuestión.

– Seleccionar empresas de prácticas, asignar al alumno y gestionar la documentación

– Supervisión y seguimiento de las acciones formativas

– Gestión de la documentación derivada de la ejecución de los planes de formación

– Atención y seguimiento al alumnado

– Atención y coordinación del profesorado

– Revisión y corrección del material didáctico

Requisitos mínimos a cumplir:

  •  Titulación (Pedagogía, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos HumanosGrado en Relaciones Laborales, Relaciones Laborales y Empleo, Administración y Dirección de Empresas, etc).
  • Manejo del SISPECAN.
  • Experiencia de, al menos, un año en la gestión de la Formación Profesional para el empleo.

Las personas interesadas deben remitir su CV al correo formacionyempleogc@gmail.com indicando en el título de Gestor/a de Formación.

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Empleo

Becario/a para departamento de RRHH de empresa situada en Adeje

31 enero, 2020, por Xiomara Méndez

Empresa situada en Costa Adeje, en el municipio de Adeje, precisa incorporar becario/a, para el departamento de Recursos Humanos. Requisitos:
– Recién Graduado/a en Relaciones Laborales
– Certificado de Profesionalidad en Gestión Integral de RRHH
– Disponibilidad para trabajar en la zona sur de la isla en horario de 9:00 a 15:00 horas.

Funciones: 
– Colaborar en labores de reclutamiento y selección de personal, así como de clasificación y
valoración de puestos. LLevando a cabo un seguimiento de las selección realizada.
– Colaborar en las labores de gestion de personal. (Entrega de contratos, vacaciones, amonestaciones, finiquitos).
– Llevar el control de asistencia para efecto de vacaciones y otros.
– Revisar y tramitar las liquidaciones de pago por terminación de contrato, vacaciones, hacer las
correcciones del caso.
– Archivo de documentación.

¿Te interesa? Si así es, remite tu CV a la siguiente dirección de correo electrónico: rrhhlagunaparkresort@gmail.com

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Empleo

Técnico de Relaciones Laborales para empresa del sector del juego situada en Telde

22 noviembre, 2019, por Xiomara Méndez

¡Buenos días VIERNES! 🙂

Empresa del sector del juego busca incorporar a un/a técnico de relaciones laborales con conocimientos en el software A3Equipo, para sus oficinas situadas en el municipio de Telde, en la isla de Gran Canaria. Las tareas a realizar serán las propias de la administración del departamento de Recursos Humanos y englobarían, entre otras, las siguientes:

– Tramitación de altas, bajas y modificaciones de trabajadores.
– Elaboración de contratos, finiquitos, variaciones de datos y despidos.
– Grabación de incidencias mensuales y posterior confección de nóminas y seguros sociales.
– Gestionar embargos salariales, anticipos, préstamos, etc.
– Conocer, analizar y revisar los convenios colectivos.
– Gestión de trámites con organismos públicos: Seguridad Social, SEPE, Contratos, trámites de accidentes de trabajo.
– Elaboración de modelos 111 y 190.
– Etc.

Se requiere:

– Disponer de la Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
– Experiencia de al menos dos años en un puesto similar.

¿Te interesa compañero/a? Si así es, remite tu CV a la siguiente dirección de correo electrónico: rrhh@opercanarios.com

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Empleo

Responsable de RRHH para multinacional del sector tecnológico situada en Tenerife

20 noviembre, 2019, por Xiomara Méndez

Nexo Consejeros de Gestión selecciona para Multinacional del sector tecnológico con base en Tenerife, un/a Responsable de RRHH, para puesto de nueva creación, y dependiendo de la Dirección de RRHH, será la persona responsable de gestionar los procesos de selección, incorporación, formación, desempeño y procesos de desarrollo de la plantilla. Entre sus principales funciones se encargará de:

  • Gestión, coordinación y ejecución de procesos de selección y promoción interna.
  • Coordinación, implantación y seguimiento de planes de formación y acciones formativas.
  • Coordinación del proceso de evaluación de desempeño y definición de objetivos.
  • Comunicación interna, gestión del talento, wellcome pack…
  • Coordinación de las áreas relacionadas con las instalaciones y equipos, así como cumplimiento y normas de PRL.

Requisitos:

  • Licenciatura en Relaciones Laborales o Psicología.
  • Se valorará Formación Específica en políticas retributivas, selección, clasificación, y valoración de puestos.
  • Experiencia en puesto similar de, al menos 3 años, coordinando y ejecutando planes de formación, y selección.
  • Excel avanzado.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Se valora dominio del inglés.

Se busca a una persona con alto sentido de la responsabilidad, con empatía, dotes de comunicación y liderazgo. Implicada, con iniciativa, organizada y metódica en los procesos y procedimientos,  y motivación hacia el trabajo. ¿Te interesa? Si así es, visita el enlace facilitado anteriormente.

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