Archivo de la etiqueta: Director/a de RRHH

Empleo

Director/a de RRHH para grupo de empresas en el sur de Tenerife

¡¡¡ Hola compis !!! 🙂

Grupo de empresas en el sur de Tenerife selecciona para ellas Director/a de Recursos Humanos.

Será responsable de la correcta aplicación de los convenios que nos rigen, elaboración mensual de los correspondientes informes a la propiedad, realizar las contrataciones, supervisión de las altas bajas, confección correcta de las nominas, relación con los organismos de seguridad social y juzgados, gestionar posible incidencias de altas y bajas, selección de personal, requerimientos,coordinar empresa externa de prevención de riesgos, analizar y realizar seguimiento de las novedades legislativas que en materia de recursos humanos puedan afectar a la organización, supervisar la gestión y administración del personal así como coordinar un pequeño equipo a su cargo.

Requisitos:

  • Estudios en Relaciones Laborales o Derecho, o Administración y Dirección de Empresas
  • Experiencia laboral de al menos 5 años como Director/a de RRHH en el sector hotelero
  • Usuario de programa A o similar
  • Usuario Excel

Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con horario de 8:30 a 16:30 horas. Las personas interesadas deben contactar con Sandra Guirao a través del siguiente correo electrónico: personal@sandandsea.es

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Director/a de RRHH para Tenerife

¡¡Hola compis!! 🙂
Nexo Consejeros de Gestión selecciona para Tenerife un/a Director/a de RRHH.
Sus funciones principales serán la planificación estratégica de los RRHH de la empresa, el diseño organizacional, liderazgo, diseño e implementación de políticas de reclutamiento, selección, formación, desarrollo de equipos, clima laboral, etc. Dependerá del Director General.
Requisitos:

  • Licenciatura  en   Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, etc.
  • Experiencia en puesto similar en empresas de reconocido prestigio y con plantillas superiores a 250 empleados de, al menos, 5 años.
  • Dominio de inglés. Se valorarán otros idiomas.

Se busca a una persona con alto sentido de la responsabilidad, capacidad negociadora y de gestión de equipos. Con dotes de comunicación, liderazgo, implicada y comunicativa. Alta iniciativa y motivación hacia el trabajo, gran capacidad para trabajar en entornos complejos, tolerancia al estrés y dotes de organización.
La persona seleccionada se incorporará a una Empresa Multinacional del Sector Turístico en un puesto de trabajo estable,  con gran contenido y desarrollo profesional.
¿Te interesa? ¡¡Sigue este enlace!!

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Director/a de RRHH para Gran Canaria

¡¡Hola hola!! 🙂
Nexo Consejeros de Gestión selecciona para Las Palmas de Gran Canaria un/a DIRECTOR/A DE RRHH. En dependencia del Director General de la Compañía, se responsabilizará  de la planificación estratégica de los RRHH de la empresa, del diseño e implementación de políticas de reclutamiento, selección, formación y área de desarrollo. Asimismo, se encargará de la  supervisión y organización de la administración de personal.
Requisitos:

  • Formación Universitaria: Derecho, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, etc.
  • Se valorará Master de Posgrado en Dirección de Recursos Humanos en prestigiosas escuelas de negocios.
  • Experiencia en puesto similar en empresas de reconocido prestigio y con plantillas superiores a 250 empleados de, al menos, 5 años.
  • Buscamos una persona con alta capacidad negociadora y de gestión de equipos. Con dotes de comunicación y de organización, liderazgo, implicada y con alto sentido del deber.

La persona seleccionada se incorporará a una consolidada Empresa Nacional en un puesto de trabajo estable,  con gran contenido y desarrollo profesional.
¿Cumples el perfil y te interesa? ¡¡Sigue este link!!

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Director de Recursos Humanos para Tenerife

¡¡Hola caracola!! 🙂
Nexo Consejeros de Gestión selecciona para empresa multinacional de Tenerife un/a Director/a de RRHH para el diseño e implementación de políticas de reclutamiento, selección y formación, así como del desarrollo de equipos y clima laboral. Asimismo, se encargará de la  supervisión y organización de la administración de personal.
Requisitos:

  • Formación Universitaria; Derecho, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Psicología…
  • Se valorará Máster o Posgrado en Dirección de Recursos Humanos en prestigiosas escuelas de negocios.
  • Experiencia en puesto similar en empresas de reconocido prestigio y con plantillas superiores a 250 empleados de, al menos, 5 años.
  • Persona con alta capacidad negociadora y de gestión de equipos.
  • Persona con dotes de comunicación y de organización, liderazgo, implicada y con alto sentido del deber.

¿Te interesa y consideras que cumples los requisitos? ¡Haz click aquí e inscríbete!
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