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Auchan Retail España seleciona Responsable de Recursos Humanos en Tenerife

Auchan Retail España selecciona Responsable de Recursos Humanos para Tenerife. Se busca a una persona con liderazgo, capaz de motivar e influir positivamente en los equipos y con una buena comunicación asertiva.

Quieren que dentro del equipo de dirección de la tienda contribuyas a la creación de las mejores condiciones laborales para desarrollar el talento de los colaboradores, seas el impulsor/a en el día a día de las políticas de Recursos Humanos en áreas como selección, formación, comunicación interna y prevención de riesgos laborales.

Serás el/la responsable de la administración de personal garantizando la aplicación de la normativa y del convenio laboral para todas las personas de la tienda. Además representarás a la empresa ante diferentes entidades (servicios de empleo, sindicatos, asociaciones, instituciones, etc.) relacionados con los Recursos Humanos.

Te ofrecen formación en tu día a día, oportunidades de desarrollo dentro de una gran empresa y ser el/la responsable de la puesta en marcha de las políticas de Recursos Humanos en Auchan Retail España.

REQUISITOS:

  • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Has trabajado al menos 3 años como Recursos Humanos generalista con responsabilidad sobre equipo y proyectos relacionados con RRHH.
  • Valoraremos positivamente si tienes formación especialidad en Recursos Humanos, Prevención en Riesgos Laborales.
  • Buen nivel de inglés.

 ¿Te interesa? Si así es, visita el enlace facilitado anteriormente.

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Fred Olsen: Beca de inserción laboral en Selección, Formación y Desarrollo

BECA YA CUBIERTA!!!

Fred. Olsen quiere dar la oportunidad a jóvenes recien titulados/as universitarios/as de poner en práctica sus conocimientos en su departamento de RR.HH. a través de una Beca de inserción laboral en Selección, Formación y Desarrollo.

Se busca a una persona con interés en iniciar su carrera profesional dentro del sector de los Recursos Humanos, con alto nivel de inglés y ofimática, buena comunicación e influencia, organizada, dinámica y que pueda trabajar con autonomía e iniciativa para apoyar al Responsable de Selección, Formación y Desarrollo, entre otras tareas, en la gestión de los siguientes procesos:

SELECCIÓN: Apoyar en las rutinas de la gestión de reclutamiento de personal, publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos, citación a entrevistas, filtro telefónico y entrevistas de selección.

PRÁCTICAS Y BECAS: Contactar con los centros educativos, gestionar la documentación, realizar la acogida y hacer seguimiento de los alumnos/as de prácticas.

FORMACIÓN: Apoyar en la gestión de la formación, en la gestión de la bonificación, análisis y reporte de los datos de formación (asistentes, horas planificadas vs realizadas), gestión de bases de datos y documentación.

Se requiere:

  • Titulación universitaria finalizada o Máster en RRHH, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
  • Que no hayan transcurrido más de 36 meses desde la finalización de la titulación universitaria solicitada.
  • No haber tenido una relación laboral u otro tipo de experiencia profesional superior a 6 meses en la misma actividad, no teniéndose en cuenta a estos efectos las prácticas que formen parte de los currículos para la obtención de las titulaciones o certificados correspondientes.
  • Tener entre 18 y 29 años (inclusive).
  • Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 9:00 a 15:00.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se valorará: Inglés nivel alto.

Se ofrece:

  • Bolsa de ayuda.
  • Formación continua a través del acompañamiento del tutor/a de empresa.
  • Integración en un equipo de trabajo innovador y dinámico.

Si eres una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarte en una empresa líder, envía tu CV a través del enlace facilitado anteriormente.

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Oferta de empleo para Tenerife: Técnico/a de Recursos Humanos

 

CEPSA Operaciones Marina y Aviación S.A. selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para la isla de Tenerife. Su misión consistirá en realizar las labores de seguimiento de la plantilla, elaborar los presupuestos de la misma y de gastos de personal de cada una de las empresa y asesorar en material laboral al personal que lo solicite. Además se asegurará del cumplimiento de la normativa aplicable a los/as trabajadores/as, gestionará las relaciones sindicales con el Comité de Empresa y Delegados de Personal, prestando su apoyo en las negociaciones colectivas a través de estudios o valoraciones que le compete.

 

Se requiere Diplomatura en Relaciones Laborales o Licenciatura en Ciencias del Trabajo, experiencia profesional previa mínima de 3 años en puesto similar y en negociación, y se valorará un alto nivel de inglés. ¿Te interesa? Para más información, no dudes en consultar el enlace facilitado anteriormente, en el que podrás inscribirte en la oferta.

 

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