Empleo

CÁRITAS DIOCESANA DE CANARIAS: Puestos de trabajo para diferentes acciones formativas (Gran Canaria)

Hoy tocaba hacer un post largo… nos apetecía y una compañera llamada Yurena nos remitió una información que bien lo merecía… ahí va! Paso a detallar la CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE EMPLEO DE CÁRITAS DIOCESANA DE CANARIAS PARA CUBRIR PUESTOS EN DIFERENTES ACCIONES FORMATIVAS:

.

Un/a DOCENTE “DEPENDIENTE DE COMERCIO”: Del 24 Octubre al 16 Noviembre.

Estudios: Conocimientos y/o experiencia en esta materia.

Funciones:

  • Diseño y dinamización de las sesiones de la  formación ocupacional específica.
  • Coordinación con el Equipo del Programa de Empleo.
  • Seguimiento de la actividad formativa.
  • Evaluación/ valoración y apoyo  a los participantes en la acción.
  • Gestión, planificación, etc. de la acción formativa.

.

Dos DOCENTES “OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA”:

Duración: (Del 10 al 28 Septiembre) y (Del 24 Octubre al 16 Noviembre).

Estudios: Conocimientos o experiencia en esta materia.

Funciones:

  • Diseño y dinamización de las sesiones de la  formación ocupacional específica.
  • Coordinación con el Equipo del Programa de Empleo.
  • Seguimiento de la actividad formativa.
  • Evaluación/ valoración y apoyo  a los participantes en la acción.
  • Gestión, planificación, etc. de la acción formativa.

.

Un/a DOCENTE  “AGRICULTURA ECOLÓGICA”: A jornada completa (Del 15 Septiembre  al 31 Diciembre).

Estudios: Capataz agrícola, Ingeniería Agrícola  o estudios similares, con formación y o experiencias en agricultura ecológica.

Funciones:

  • Diseño y dinamización de las sesiones de la  formación ocupacional específica.
  • Coordinación con el Equipo del Programa de Empleo.
  • Seguimiento de la actividad formativa.
  • Evaluación/ valoración y apoyo  a los participantes en la acción.
  • Gestión, planificación, etc… de la acción formativa.

.

Para todos los puestos de DOCENTES se requiere:

  • Capacidad de intervención grupal con personas en riesgo y/o situación de exclusión.
  • Conocimiento y manejo de habilidades sociales: comunicación, relaciones, capacidad de confrontar…
  • Flexibilidad y adaptación a diferentes tareas.
  • Adhesión a la identidad de la Institución.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidades de sistematización y organización de la información.
  • Flexibilidad: habilidad de adaptarse y trabajar eficazmente en distintas y variadas situaciones  y con personas o grupos diversos
  • Disponibilidad de horario y desplazamiento.
  • Se valorará: Carne de conducir y coche propio

.

.

Un/a TÉCNICO DE FORMACIÓN y  un/a EDUCADOR/A: A jornada completa (Del 15 Septiembre al 31 Diciembre).

Estudios: Titulado/a medio y/o superior (Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía, Psicología, etc.)

Funciones:

  • Diseño y dinamización de todas las sesiones de formación complementaria de los talleres de formación ocupacional básica.
  • Coordinación con el docente de la formación ocupacional específica.
  • Seguimiento de la actividad formativa y de las prácticas de las mismas.
  • Apoyo socioeducativo y acompañamiento en las visitas  formativas.
  • Gestión, planificación, etc… de la acción formativa.

Se requiere:

  • Capacidad de intervención grupal.

.

Un/a Promotor/a Laboral a jornada completa (Del 15 Septiembre al 31 Diciembre).

Estudios: Titulado/a medio y/o superior (Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía, Psicología, etc.)

Funciones:

  • Realizar acciones de sensibilización y localización de empresas contratantes y/o colaboradoras en los procesos de prácticas de los alumnos/as.
  • Informar, asesorar y orientar en materia de empleo a las personas atendidas.
  • Prestar apoyo técnico para la puesta en marcha de las acciones formativas del proyecto.

.

Para los puestos de TÉCNICOS, además se requiere:

  • Conocimiento y experiencia de la intervención sociolaboral con personas en riesgo y/o situación de exclusión.
  • Conocimiento y manejo de habilidades sociales: comunicación, relaciones, capacidad de confrontar…
  • Flexibilidad y adaptación a diferentes tareas.
  • Adhesión a la identidad de la Institución.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidades de sistematización y organización de la información.
  • Capacidad de trabajo con voluntariado.
  • Flexibilidad: habilidad de adaptarse y trabajar eficazmente en distintas y variadas situaciones  y con personas o grupos diversos
  • Disponibilidad de horario y desplazamiento.
  • Carne de conducir y coche propio

.

.

¿Te interesa alguno de estos puestos? Las personas interesadas pueden entregar el currículum en Cáritas Diocesana de Canarias, situada en la Avenida de Escaleritas, nº 51. Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas o a través del correo electrónico rrhh@caritas-canarias.org. La fecha límite será el MIÉRCOLES 18 DE JULIO DE 2012!!! ¡Mucha suerte!

.

Empleo Gran Canaria Ofertas de Empleo

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *