Ofertas publicadas en Fuerteventura

El Islote de Lobos, playas sin fin, dunas, océano en calma, surf, Betancuria…
Recursos, motivación, búsqueda activa…
¡Empleo, Formación, Actitud!

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#Empleo en #GranCanaria y #Fuerteventura: Jefe/a de Cocina!!!
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Curso gratis “Procesos de Control y Seguridad Alimentaria” – Puerto del Rosario, Fuerteventura

Curso gratis en Puerto del Rosario para el sector COMERCIOEl curso gratuito “Procesos de Control y Seguridad Alimentaria” se impartirá los días 24 y 25 de septiembre, en horario de tarde, de 16:30 a 21:30 horas. Tendrá 10 horas lectivas y se celebrará en Puerto del Rosario, en la isla de Fuerteventura. ¿Te interesa? Está dirigido a trabajadores/as del sector COMERCIO y a personas en situación de desempleo inscritas en el Servicio Canario de Empleo. Podrás obtener + información llamando al 928 492 873 o escribiendo a los siguientes emails: canarias@metodoconsultores.com / canarias.formacion@smcugt.org

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Curso gratis en Puerto del Rosario, FUERTEVENTURA: “Decoración de Escaparates”

Curso gratis en Puerto del Rosario: Hoy te presentamos un CURSO GRATUITO sobre el SECTOR COMERCIO: DECORACIÓN DE ESCAPARATES, con 34 HORAS de duración. Se celebrará del 7 al 17 de septiembre, de lunes a viernes, de 17:00 a 21:00 horas, en Puerto del Rosario, FUERTEVENTURA.

Está dirigido a trabajadores/as del sector COMERCIO y a personas en situación de desempleo inscritas en el Servicio Canario de Empleo. Más información e inscripciones llamando al 928 492 873 o escribiendo a los siguientes emails: canarias@metodoconsultores.com / canarias.formacion@smcugt.org

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Empleo en Tenerife y Fuerteventura: Administrativo/a, Recepcionistas, Peluquero/a, etc

TenerifeEn TENERIFE…

– Personal para carnicería y charcutería. Imprescindible tener un mínimo de experiencia, menor de 30 años y con ganas de aprender. Se ofrece contrato laboral formativo, puesto de trabajo en la zona sur de Tenerife. Ref: Supermercado.

– Administrativa/o con idiomas (inglés alto) para compañía de seguro en el sur de la isla, personal joven y dinámico con residencia en la zona del sur de la isla. Ref: administrativo/a

– Vendedores comerciales para el norte y Santa cruz de Tenerife.  Se requiere experiencia mínima de 5 años en ventas, vocación comercial y ganas de ganar dinero, no como autónomo sino con contrato laboral. Ref: Vendedor/a

– Peluquero/a con experiencia en corte para hombre y mujer. Se requiere experiencia y ser menor de 30 años para contrato laboral formativo. Se buscan a personas con ganas de aprender, pero con un mínimo de experiencia. Ref: Peluquería.

Fuerteventura– Camareras/os de piso para hotel en el sur de Tenerife. Se busca persona joven y dinámica con experiencia mínima de 1 año en el puesto de trabajo. Ref: Camarera de piso

En FUERTEVENTURA… se precisan dos recepcionista para hotel con conocimiento de inglés y alemán. Se requiere experiencia mínima de 1 año. Se buscan personas con ganas de trabajar y que dominen los idiomas. Ref: recepción

Las personas interesadas en alguna de estas ofertas, deben remitir su CV a la siguiente dirección de correo electrónico: rrhh@tfcanarias.es, indicando en el asunto la referencia facilitada.

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Curso online GRATIS: “Inglés para Viajar”

El curso básico online “viajar en inglés” se dirige a personas que tengan un nivel A1/A2 en inglés y que estén interesadas en reforzar el idioma para irse de viaje al extranjero. El temario será el siguiente:

  • Módulo 1: Presentación y cómo romper el miedo a la hora de hablar en inglés.
  • Módulo 2: (webinar) Viajando en inglés.
  • Módulo 3: Orientación en aeropuerto y ciudad.
  • Módulo 4: Pedidos en bares y tiendas.
  • Módulo 5: (webinar) Conociendo a gente.
  • Módulo 6: Aplicación del conocimiento en situaciones reales. (Sesión práctica en el Centro de La Laguna)

¡No esperes más para aprender inglés!

Inscríbete en: http://www.tivity.es/events/curso-de-ingles-para-viajar/

Curso online GRATIS:

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PLOCAN: Técnicos Superiores para Divulgación/Formación y Gestión Económica de Proyectos

PLOCANPLOCAN (Plataforma Oceánica de Canarias) abre proceso selectivo para cubrir dos puestos cualificados:

Técnico Superior para Divulgación y Formación

Técnico Superior para Gestión Económica de Proyectos

El plazo de para recibir solicitudes finalizará el 6 de septiembre de 2015, a las 23:59:59 horas.

… y en breve…

Se publicarán nuevos puestos de trabajo en:

  • Gestión de proyectos europeos (7 puestos para Gestores y Tecnólogos)
  • Informático Administrador de Redes y Sistemas (1 puesto)

¡A por todas! :)

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Impacto de las Redes Sociales en el Mercado de Trabajo- Informe anual de Adecco e Infoempleo

¡Buenos días LUNES! :)

Illustration by Gerardo Obieta - @G_ObietaLa era 2.0 nos ha permitido estar más conectados que nunca. Hasta hace una década las fuentes de información eran más escasas y los recursos más limitados, sin embargo, hoy en día tenemos infinidad de medios y redes a nuestro alcance a golpe de un “clic” o un toque de pantalla de nuestro Smartphone que nos permiten acceder a la información para poder hacer uso de ella, compartirla…

Hoy más que intentar convencerles del hecho de que debemos practicar la búsqueda activa, me gustaría hacerme eco de uno de los medios más fiables que tenemos para contrastar esta información con el fin de acercarnos a la realidad que nos rodea, las estadísticas.

Anualmente, desde hace 3 años, Addeco e Infoempleo publican conjuntamente un informe donde tratan de analizar el impacto que las Redes Sociales están teniendo en el Mercado de Trabajo de nuestro país tanto entre los profesionales de Recursos Humanos como entre los candidatos que buscan empleo.

Estos son algunos de los datos que se extraen del mismo:

-Se consolida el papel de las Redes Sociales como apoyo fundamental en la atracción y selección de talento por parte de los reclutadores, y como una de las vías con más proyección para la búsqueda de un puesto de trabajo por parte de los candidatos.

-El 76% de los usuarios, un 26% más que en 2011, reconoce haber buscado empleo a través de las Redes Sociales.

-Durante el último año el número de candidatos que se han inscrito en una oferta de empleo que han conocido a través de las Redes Sociales ha alcanzado el 73%, lo que supone un 7% más que en 2013, y un 30% más desde la primera edición del Informe, publicada en 2012.

-Los portales web de empleo siguen siendo el medio mejor valorado por los responsables de RRHH para reclutar talento en España, seguidos de los contactos personales y de las Redes Sociales.

-En 2014 cerca de 7 de cada 10 empresas han utilizado este medio para reclutar candidatos (69%), frente al 49% que lo hizo en 2011.

-El 79% de los profesionales de RRHH consideran que el candidato activo en Redes Sociales tiene más oportunidades laborales.

No cabe duda que los datos convencen y si no estamos cercanos a esta realidad nos distanciaremos del objetivo principal, seguir activos. Ya lo decía claramente Eric Hoffer, escritor y filósofo estadounidense:

“En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe”

Puedes leer el informe al completo pinchando en éste enlace.

 

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¡Buen día! :-)

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